Психология управления изменениями. 7 главных правил — Внедрение изменений в любой компании – процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход – собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Название: Психология управления изменениями. 7 главных правил Автор: Эстер Дерби Издательство: Альпина Диджитал Год: 2020 Страниц: 160 Формат: PDF Размер: 10,24 МБ Качество: отличное Язык: русский
HASH(0x416b0a8)